• 16-04-19
LE SOLEIL BRILLE …

Le matin

LE SOLEIL BRILLE …

6h05

Le réveil sonne tôt, mais j’entends les oiseaux. Il est l’heure de se lever car aujourd’hui, je pars sur la route avec un collègue à Oudenaarde.

6h15

Je prends vite un petit déjeuner sain !

7h15

Il est l’heure de partir. Le soleil brille. Je sens que ça va être une journée rayonnante.

AU PROGRAMME

L’avant-midi

AU PROGRAMME

9h

Avec mon collègue Bas, on se rend chez nos médecins à Oudenaarde.

LUNCH ENTRE COLLÈGUES

Lunch

LUNCH ENTRE COLLÈGUES

13h

L’avant-midi est terminé ! Il est l’heure de luncher ensemble et de profiter du beau temps.

L'HEURE DE RENTRER À LA MAISON

L’après-midi

L'HEURE DE RENTRER À LA MAISON

14h15

Nous nous rendons chez le dernier médecin de la journée. Ensuite, il est l’heure de rentrer à la maison !

15h30

Je me rends aux beaux bureaux EG. Je dois encore rendre du matériel et ensuite, j’ai organisé un drink pour les personnes formidables du service interne, avec qui j’ai vécu des merveilleux moments ces deux dernières années.

NOTRE CULTURE MEP

EG

NOTRE CULTURE MEP

Durant ces deux dernières années, j’ai également énormément appris au sein de notre département Marketing. En tant qu’Assistante Marketing, j’ai appris à connaître différentes facettes du boulot : j’ai aidé à développer des outils marketing, je gérais le budget marketing, je faisais les mailings, j’organisais des évènements, et bien plus encore.

J’ai également beaucoup de souvenirs de la bonne collaboration avec les autres départements tels que Finance, Sales, Supply Chain, Medical Affairs, Customer Care et Pharmaceutical Affairs. Cela caractérise notre culture MEP : nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services.

Durant ces deux années, je me suis toujours sentie véritable ambassadrice très fière de notre firme. Ainsi est née l’idée de transmettre cette passion pour la firme envers nos médecins. Lorsqu’une place s’est libérée dans le secteur où j’habite, tout est allé très vite : des entretiens avec le management à propos de mon choix, une interview, une journée test sur la route et enfin la décision de changer de carrière.

C’est typique pour EG : offrir des opportunités aux personnes afin qu’elles puissent se développer au sein de l’entreprise. Et également offrir les formations nécessaires pour pouvoir s’attaquer au nouveau job.

Je le conseille à tout le monde : si vous disposez d’une bonne dose de MEP, optez pour EG ! Bientôt, nous deviendrons peut-être des collègues.